9:30 -12:00 uur
Hoe zet je AI op een verantwoorde manier in binnen HR?
Naar aanleiding van de gezamenlijke Community Call van de werkgebieden Talent, Kennis en Vaardigheden (TKV) en Waarden, Normen en Regelgeving (WNR) organiseren we een fysieke Ethische Tafel over de verantwoorde inzet van AI binnen het HR-domein.
Tijdens de eerdere Community Call werd duidelijk dat er rondom hoog-risico AI-toepassingen binnen HR nog veel vragen leven. Denk aan onderwerpen zoals compliance, governance en de praktische invulling van verantwoord AI-gebruik bij toepassingen voor werving, selectie en talentontwikkeling. Met de Ethische Tafels willen we hier samen verder de diepte in gaan.
In een interactieve setting brengen we professionals, ontwikkelaars, HR-specialisten en beleidsmakers samen om ervaringen, dilemma’s en inzichten uit te wisselen. Het doel is om van én met elkaar te leren en gezamenlijk te werken aan concrete ‘good practices’ voor de verantwoorde inzet van AI in het HR-domein.
Centrale thema’s tijdens de Ethische Tafel zijn onder andere:
- Betekenisvolle menselijke tussenkomst: wat is de juiste rol van de mens bij besluiten die ondersteund worden door hoog-risico AI-toepassingen?
- Fairness: hoe voorkom je bias en discriminatie in AI-gedreven HR-processen?
- Uitlegbaarheid: hoe maak je AI-besluiten begrijpelijk voor kandidaten, medewerkers en HR-professionals?
De Etische tafel wordt georganiseerd door Werkgebiedleiders Marloes Roelands (Talent, Kennis en Vaardigheden) en Frans van Bruggen (Waarden, Normen en Regelgeving) en vind woensdag 1 juli plaats bij LTP Business Psychologen, in Amsterdam.
Wil je erbij zijn? Mail naar talentkennisenvaardigheden@aic4nl.nl
